Нужно ли заново проходить медосмотр?

Если сотрудник, который был занятых на «вредных» работах, уволился, а затем снова принят на ту же работу, то он должен заново пройти предварительный медицинский осмотр. Такой вывод следует из письма Минтруда России от 28.04.17 № 15-2/ООГ-1224.

Кто должен проходить медосмотр при приеме на работу?

Работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) …

Нужно ли проходить медосмотр при приеме на работу?

Предварительный или первичный медосмотр

Соискателю требуется пройти медосмотр при приеме на работу. Это необходимо для обнаружения каких-либо заболеваний, которые могут помешать в дальнейшем выполнению порученных задач. Специалисты дают заключение, сможет ли человек полноценно выполнять должностные обязанности.

Нужно ли проходить медосмотр при переводе?

Если, при переводе работника в другое структурное подразделение или на другую должность, вредные производственные факторы, по которым необходимо проходить медосмотр, не меняются, то проходить обязательный предварительный медосмотр не надо.

Кто должен проходить предварительные медосмотры?

Работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (в том числе на подземных работах), а также на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические (для лиц в возрасте до 21 года — ежегодные) медицинские осмотры для …

Кому не надо проходить медосмотр при приеме на работу?

несовершеннолетние работники до 18 лет (ст. 266 ТК РФ); работники, занятые на работах с вредными и/или опасными условиями труда (ст. 213 ТК РФ);

Нужно ли заново проходить медосмотр при смене работы?

Если сотрудник, который был занятых на «вредных» работах, уволился, а затем снова принят на ту же работу, то он должен заново пройти предварительный медицинский осмотр. Такой вывод следует из письма Минтруда России от 28.04.17 № 15-2/ООГ-1224.

Что входит в медосмотр при устройстве на работу?

Стандартный список врачей, которых нужно посетить перед устройством на работу, может различаться. Базово проходят терапевта, хирурга, невролога и офтальмолога и сдают общие анализы. Однако, отдельным претендентам потребуются дополнительные обследования, например, осмотр нарколога, анализы на кишечные инфекции и др.

Кто не должен проходить медосмотр?

несовершеннолетние (ст. 69 ТК РФ); работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда (ст. 213 ТК РФ);

Сколько времени действует паспорт здоровья работника?

Узнать, сколько действует паспорт здоровья работника можно из Приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н. В зависимости от перечня вредных факторов, которые присутствуют на производстве, проходить обследование и обновлять паспорт здоровья необходимо один раз в год или один раз в два года.

Сколько дней действует медосмотр?

Новая медицинская справка 003-В/У будет действительна в течение 1 календарного года со дня ее получения. Этот срок установлен Приказом Министерства здравоохранения №344н от 15 июня 2015 года. В новом бланке этот срок указываться не будет (только дата выдачи).

Можно ли перевести работника на другую работу без прохождения медкомиссии?

Если, при переводе работника в другое структурное подразделение или на другую должность, вредные производственные факторы, по которым необходимо проходить медосмотр, не меняются, то проходить обязательный предварительный медосмотр не надо.

Какой медосмотр при переводе на другую должность?

Если должность сотрудника предполагает контакт с опасными или вредными производственными факторами либо выполнение определенных работ, то при поступлении на работу (в т. ч. и в порядке перевода) он обязан пройти предварительный медицинский осмотр.